## يا زمان العجائب ##

[حلم أضاعه الزمن]

إحدى الشركات المرموقة وكيل مديرها العام ليس له من الأمر شيء ولا يملك من الصلاحيات ما تخوله بالقيام بأعمال المدير العام في حالة غيابه .. علماً بأنه – أي الوكيل – دائم التواجد والحضور وحسن التعامل والأخلاق .
وأعجب من ذلك أن مدير الشئون الإدارية والشئون المالية ومدير العلاقات العامة بالشركة يملكون من الصلاحيات ما لا يملكها هذا الوكيل حتى أنهم يمتلكون نسخة لمفتاح مكتب المدير العام يدخلون متى شاءوا ولهم من الأمر والنهي والصلاحيات التي يملكها المدير العام ولا فرق بين المدير وبين هؤلاء الثلاثة سوى الاسم فقط .
حيث أن أحد هؤلاء من أقرباء مدير الشركة ، والأخر خُول له ذلك بحجة الخبرة ، والثالث للزمالة .
أما الوكيل فليس له من الأمر شيء سوى هذا الاسم المرموق .

والسؤال الذي يطرح نفسه :
هل وضع هذا الشخص في هذا المنصب لغرض في نفس هذا المدير ؟؟
أم أنه غير كفؤ ولا يملك من الأمانة ما تخوله لآن يخلف المدير في حالة غيابه ؟؟
وإذا كان كذلك فلماذا وضع في هذا المنصب ؟؟؟؟
ولو كنت في مكانه ماذا ستفعل هل ستضل على هذه الحال ؟
أم سترحل بعيداً حيث أن هناك ألف شركة تتمناك وترجوا قربك ؟
أرجو التفاعل من الجميع ...

ولكم تحياتي

[حلم المساء]

حقاً .......

يا زمان العجايب *** وش باقي ماظهر

كلما قلت هــانت *** جد لي علمٍ جديد

أخي الكريم

أعانكم الله

واسمح لي بنقل الموضوع

لمنتدى نقاش وحلول

[بين بدايتين]

ارحل للأبد دون الإنتقال إلى شركة اخرى ... أو اثبت وجودي بقوة النظام

[بنت المساء]

نسأل الله العافيه فكلامك رائع وبما انك تتكلم عن شركه فتوقع كل شي لانها شركه ولها نظامها العائيلي
فلماذا يرضي علي نفسه هذة الوظيفه حتي وان كانت هذة الوظيفه هي المدير العام
وهل هومرتاح في هذه الوظيفه اما لا اذا كان مرتاح راحه نفسيه معليش يكمل ويثبت جدارته
اما اذا حس بضغوط نفسيه عندما يعطيهم الصلاحيه بدخول المكتب والقيام باعمال المدير الغائب
فاتمني الانسحاب وبهدوء ولكن عندما اجد واضمن الوظيفه الاخري حتي وان كانت اقل مستوي
المهم تحقق طموحي وذاتي

اتمني ان اكون قداجبت لو بجزء هامشي
تحياتي

[الكريري]

انا لم افهم ماهو المطلوب من نقاش هذا الموضوع

نقطة نضام آمل الشرح معليش فهمي على قدي

[شروق القمر]

السلام عليكم

أول شي اعرض الأمر على المدير العام نفسه... وإن ضل الحال كما هو... لاوالله انتقل مكان ثاني...

[بنت المساء]

هو يسأل بعد القصه المذكوره

هل وضع هذا الشخص في هذا المنصب لغرض في نفس هذا المدير ؟؟

أم أنه غير كفؤ ولا يملك من الأمانة ما تخوله لآن يخلف المدير في حالة غيابه ؟؟

وإذا كان كذلك فلماذا وضع في هذا المنصب ؟؟؟؟

ولو كنت في مكانه ماذا ستفعل هل ستضل على هذه الحال ؟

أم سترحل بعيداً حيث أن هناك ألف شركة تتمناك وترجوا قربك ؟


يعني هل يستمر في وضعه في هذه الشركه التي اصبح بها وكيل عام المدير العام ولكن ليس له
الاحقيه في مزاولة اعمال المدير العام في غيابه ؟لا ن هنا من يقوم بها في غيابه.


مع تمنياتي بحل وسط لهذه الظاهره المتفشيه في الشركات ..

[حلم أضاعه الزمن]

حقاً .......

يا زمان العجايب *** وش باقي ماظهر

كلما قلت هــانت *** جد لي علمٍ جديد

أخي الكريم

أعانكم الله

واسمح لي بنقل الموضوع

لمنتدى نقاش وحلول


حلم المساء

شكرا لتفضلك بنقل الموضوع والتعليق عليه

ولك خالص تحياتي

[حلم أضاعه الزمن]

ارحل للأبد دون الإنتقال إلى شركة اخرى ... أو اثبت وجودي بقوة النظام

بين بدايتين

كيف تملك النظام على مؤسس الشركة ؟؟

صدقت أخي

الرحيل أولى

ولا الشكوى لظالم

خالص تحياتي لشخصك الكريم

[حلم أضاعه الزمن]

نسأل الله العافيه فكلامك رائع وبما انك تتكلم عن شركه فتوقع كل شي لانها شركه ولها نظامها العائيلي
فلماذا يرضي علي نفسه هذة الوظيفه حتي وان كانت هذة الوظيفه هي المدير العام
وهل هومرتاح في هذه الوظيفه اما لا اذا كان مرتاح راحه نفسيه معليش يكمل ويثبت جدارته
اما اذا حس بضغوط نفسيه عندما يعطيهم الصلاحيه بدخول المكتب والقيام باعمال المدير الغائب
فاتمني الانسحاب وبهدوء ولكن عندما اجد واضمن الوظيفه الاخري حتي وان كانت اقل مستوي
المهم تحقق طموحي وذاتي

اتمني ان اكون قداجبت لو بجزء هامشي
تحياتي

رضي على نفسه بهذه المهانة ( أقصد الوظيفه ) لحبه لأناس أصبحوا له كا لأخوه

بنت المساء

تعجز اللسان أن تبدي لك الثناء على هذا التعليق والتعقيب الأخر

لك خالص ودي وتقديري

[حلم أضاعه الزمن]

انا لم افهم ماهو المطلوب من نقاش هذا الموضوع

نقطة نضام آمل الشرح معليش فهمي على قدي

كل يغني على ليلاه

نقطة نظام

تاهت بلا فهم او دليل

ولا يحس بالجرح إلا من أصيب به

هناك تفسير لما أردت معرفته في رد الأخت بنت المساء

تحياتي لشخصك الكريم

[حلم أضاعه الزمن]

السلام عليكم

أول شي اعرض الأمر على المدير العام نفسه... وإن ضل الحال كما هو... لاوالله انتقل مكان ثاني...

وإذا كان من تعمد ذلك هو المدير العام والمؤسس فلمن نشكوا مأسينا EE: :confused: ؟؟

شروق القمر

تحياتي لإشراقت ردودك

ولك تحياتي

[العملاق الأخضر]

الأمر لا يحتاج إلا لحل من ثلاثة:

1- المكاشفة مع المدير
2- الإنسحاب من المركز وهذه صعبة في زماننا
3- السكوت من أجل الحفاظ على لقمة العيش - وهذه كثيرة في زماننا

وقال المثل الشعبي: (غطه على حناك يحنا)